Как определить производительность труда

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Свернуть содержание Производительность труда - это, определение Производительность труда - это плодотворность, продуктивность в сфере производства материальных благ. Выражается производительность труда количеством произведённой продукции в единицу времени. Характеризуется и определяется множеством факторов и показателей. С целью роста производительности труда проводится анализ всех влияющих на неё данных, применяются различные методы планирования, рассматриваются пути её повышения. Производительность труда является важным экономическим показателем, который показывает эффективность работы как отдельного работника, бригады, цеха, так и предприятия , отрасли , и в масштабах страны, хозяйства.

Часовая Дорогие читатели!

Рассмотрим каждый из них подробно. Алгоритм расчета следующий: Чтобы узнать производительность труда одного рабочего за смену нужно общий объем продукции в денежном эквиваленте рублях разделить на количество рабочих в смене.

Производительность труда. Методы измерения и факторы роста

Методы измерения и факторы роста Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все ее недостатки производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции и улучшение техникоэкоНомических показателей производственнохозяйственной деятельности предприятия.

Производительность труда измеряется количеством продукции, выработанной работником рабочим предприятия в единицу времени, или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции.

В понятии производительности труда взаимодействуют следующие элементы: Производительная сила труда показывает изменение объема продукции при одном и том же количестве труда в течение одного и того же времени в зависимости от степени развития техники и других условий производства.

Производительную силу труда определяет множество факторов: Интенсивность труда показывает степень качества и напряженности труда, затраченного в единицу времени.

Экстенсивность труда показывает длительность протяженность труда во времени. Различают следующие методы измерения производительности труда: Стоимостной метод позволяет определить производительность труда ПТс, р.

Этот метод позволяет соединить в составе товарной продукции всю продукцию основного производства, различную по виду, сортиментам, обработке, переработке, степени готовности, назначению; продукцию вспомогательного и подсобного производств и работы промышленного характера для сторонних организаций и тем самым определить производительность труда на отдельном лесопромышленном предприятии.

При этом производительность труда может исчисляться через весь промышленнопроизводственный персонал и через число рабочих, подчеркивая этим, что труд рабочих направлен непосредственно на выработку продукции, а труд промышленнопроизводственного персонала на выработку продукции и на руководство и обслуживание процесса производства.

Основным недостатком стоимостного метода измерения производительности труда является влияние ценовой политики предприятия, мер государственного регулирования ценообразования, инфляции, спроса на производимую продукцию, условий поставки, экономической ситуации в стране.

Использование стоимостного показателя измерения производительности труда стимулирует предприятие к внедрению научнотехнического прогресса и сокращению численности ППП, а главное административноуправленческого персонала, к укреплению штатной дисциплины. Для определения производительности труда на отдельных видах производств используется натуральный метод, позволяющий определить количество продукции в натуральном выражении, приходящееся на одного рабочего.

В общем виде производительность труда в натуральном выражении может быть представлена формулой В объем вывезенной древесины включается древесина, заготовленная лесозаготовительными предприятиями от рубок главного пользования и вывезенная к складам у железных дорог, на верхних трюмах, у пунктов потребления собственным, арендованным и наемным транспортом с погрузкой и выгрузкой древег сины рабочими предприятиями.

В среднесписочную численность рабочих лесозаготовок включают рабочих, занятых в основном и подготовительновспомогательном производстве, на работах: При необходимости определения производительности труда по отдельным видам работ или продукции объем этих работ делят на количество рабочих, выполнивших этот объем лесосечные, лесотранспортные, нижнескладские, цеха переработки.

Показатели производительности труда всегда выше на предприятиях с более развитой переработкой древесины, более широким ассортиментом продукции и, вероятно, более рациональной ценовой и кадровой политикой. При трудовом методе производительность труда измеряется через трудоемкость, то есть затраты рабочего времени, приходящиеся на единицу продукции и т.

При измерении производительности труда через показатель трудоемкости различают: Экономия рабочего времени на производство единицы продукции означает рост производительности труда. Повышение производительности труда заключается в том, что доля живого труда при производстве продукции сокращается, а доля прошлого труда относительно возрастает, но общая сумма труда, приходящаяся на единицу продукции, уменьшается.

Показатели производительности труда отражают рациональную организацию труда и производства и эффективность работы предприятия. Каждый из приведенных методов измерения производительности труда имеет свои достоинства и недостатки. Так, производительность труда в стоимостном выражении, рассчитанная по товарной продукции, зависит не только от результатов работы данного предприятия, но и от стоимости сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, электроэнергии и т.

Наиболее объективным показателем производительности труда является выработка в натуральном выражении, То есть для лесозаготовительного предприятия это комплексная выработка. Она выражает более точный результат производительности труда на предприятии, но данный метод может быть использован только на предприятиях, выпускающих однородную продукцию.

Трудовой метод применяется на любой стадии производственного процесса, на отдельных участках и рабочих местах. Достоинством этого метода является возможность судить об эффективности затрат живого труда как в целом по предприятию, так и в низовых его подразделениях.

На конкретных предприятиях любой формы собственности рост производительности труда может приводить к снижению себестоимости продукции, увеличению объема производства продукции предприятия, увеличению объема экспортной продукции, повышению воспроизводственной структуры капитальных вложений, увеличению прибыли предприятия, улучшению экологической обстановки, повышению конкурентоспособности продукции и предприятия.

Основными факторами роста производительности труда на лесопромышленном предприятии могут быть: Рост производительности труда является одним из важнейших условий развития предприятия, повышения эффективности производства.

Определение производительности труда и ее повышения в плановом периоде должно быть согласовано и взаимоувязано с конкретными мероприятиями плана организационнотехнического развития предприятия.

Производительность труда в планируемом периоде может быть определена как методом корректировки базисной производительности труда с учетом ее ожидаемого роста за счет влияния основных техникоэкономических факторов, так и прямым счетом на основе трудоемкости производственной программы.

Основными техникоэкономическими факторами роста производительности труда являются: Влияние техникоэкономических факторов на повышение производительности труда определяется на основе расчета высвобождения численности работающих за счет конкретного фактора.

Повышение технического уровня производства предусматривает: Высвобождение численности работающих за счет конкретного фактора, оказывающего влияние на повышение технического уровня производства, можно определить по следующей формуле: Вышеприведенная формула характеризует взаимообусловленность трудоемкости единицы продукции и высвобождения численности работающих как результата повышения производительности труда.

Совершенствование организации производства и труда учитывает высвобождение численности работающих за счет: Уменьшение численности работающих за счет сокращения потерь рабочего времени ЧП, чел. Сокращение численности работающих за счет совершенствования управления производством можно рассчитать путем прямого сопоставления численности управленческого персонала в базисном периоде и ожидаемой численности в плановом периоде с учетом реализациии мероприятия по улучшению структуры, форм, методов управления на предприятии.

Относительное уменьшение численности работающих в результате увеличения объема производства можно рассчитать по формуле.

Производительность труда: определение, показатели. Выработка и трудоёмкость, их характеристика

Методы измерения и факторы роста Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все ее недостатки производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции и улучшение техникоэкоНомических показателей производственнохозяйственной деятельности предприятия. Производительность труда измеряется количеством продукции, выработанной работником рабочим предприятия в единицу времени, или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции. В понятии производительности труда взаимодействуют следующие элементы: Производительная сила труда показывает изменение объема продукции при одном и том же количестве труда в течение одного и того же времени в зависимости от степени развития техники и других условий производства. Производительную силу труда определяет множество факторов: Интенсивность труда показывает степень качества и напряженности труда, затраченного в единицу времени.

Трудовая деятельность: производительность и её расчёт

Определить производительность труда в цехе по производству бутадиена по натура. Совершенствование технологии и оборудования снижает себестоимость и увеличивает производительность труда приложения 1,2. Трудоемкость производства кормовых дрожжей массой 1 т 25 чел. Уровень производительности труда 12 Х [c. Это позво-. Определить производительность труда в цехе по производству асбестовой массы ио трудовому методу , который за квартал изготовил ее т при затратах труда тыс. Уровень и рост производительности труда равны 36 р.

Производительность труда. Формула расчёта

Производительность труда позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива предприятия. Показателями производительности труда являются выработка и трудоемкость. Оба показателя при одних и тех же методах измерения продукции и затрат труда находятся между собой в обратно пропорциональной зависимости. Выработка прямой показатель — это количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего в месяц, квартал, год. Выработка В определяется отношением количества произведенной продукции О к затратам рабочего времени на производство этой продукции Т или к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала Ч. Трудоемкость обратный показатель представляет собой затраты времени на производство единицы продукции. Выработка и трудоемкость являются абсолютными показателями производительности труда и характеризуют ее в конкретный момент времени, но при этом они не показывают, насколько успешнее или менее успешнее выполняется работа, задание.

Показатели производительности труда и их определение

Высокие темпы роста производительности труда в США является результатом быстрых технологических изменений х годов. Это вызвано более широким использованием компьютеров и роботов, так называемой компьютерной революцией. Рост в США в предыдущие десятилетия, однако, была значительно ниже, чем в других промышленно развитых странах. С по года, с по год был в целом ниже, чем в промышленно развитых странах. Рост в США был самым низким. Частично это может быть связано с различиями в уровне инвестиций и в росте капитала в этих странах.

Используем индексы Произведем проверку правильности составления индексов.

Обратная связь Производительность труда Производительность труда Labor productivity — это один из показателей, отражающих эффективность работы предприятия — отношение выводимой продукции к вводимым ресурсам. Рассчитывается производительность труда с помощью следующей формулы: При расчете производительности труда разделяют на общественную, индивидуальную и локальную. Общественную определяют как соотношение темпов роста национального дохода к численности работников в материальной сфере.

Задачи по курсу "Экономика предприятия"

Оценка активов предприятия Действенным механизмом, участвующим в управлении рабочим процессом фирмы, считается производительность труда, поскольку именно она дает возможность проанализировать и оценить результативность производства. А, значит, правильный расчет производительности труда на предприятии — это основа эффективности использования компанией трудового потенциала. О том, что обозначает этот показатель и как воздействует на работу фирмы пойдет речь в публикации. Что такое производительность труда? Расчет показателей производительности труда дает характеристику деятельности фирмы отношением выхода продукции к затраченным на это ресурсам. Производительность труда является универсальным инструментом, одинаково эффективно применяемым для расчета результативности работы за любой заданный временной отрезок. Показатель разделяют на индивидуальную т. Как определить производительность труда:

Классификация факторов Целенаправленное управление производительностью труда, разработка конкретных мероприятий для обеспечения более эффективного и полного использования трудового потенциала предприятия организации требуют классификации факторов, влияющих на эту производительность. С такой точки зрения все факторы, способствующие повышению производительности труда делятся на две группы — внешние и внутренние. К группе внешних факторов относятся, те что объективно существуют вне контроля отдельного предприятия т. Однако внешние факторы также имеют для предприятия определенный хозяйственный интерес.

Её показатели и измерители Производительность труда. Её показатели и измерители Производительность труда — это мера результативности, эффективности труда человека. Производительность труда выражается двумя показателями: Выработка — это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени час, день, месяц, год.

О - количество объем произведенной продукции, штук м3, тонн и т. Трудозатраты считают в часах, но при этом необходимо понимать, что это не просто единицы времени, а время потраченное работниками на производство данного объема продукции, как бы человеко-часы или трудочасы. При увеличении продолжительности смены, производительность труда в лучшем случае не меняется, чаще за счет усталости снижается меньше О. Для детализации анализа факторов влияющих на производительность труда, представим показатель трудозатраты, как произведение числа работников на трудозатраты одного работника: П - производительность труда, штук м3, тонн и т.

Финансы и экономика Производительность труда Производительность труда — это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, т. С ростом производительности труда выработка продукции в единицу времени растет, а рабочее время, затрачиваемое на изготовление единицы продукции, уменьшается. Правильное объективное измерение производительности труда имеет важное значение для оценки имеющихся резервов, соизмерения уровня производительности труда в различных организациях, выявления динамики ее за ряд лет. Уровень производительности труда определяется двумя основными показателями: Производительность труда измеряется тремя методами: Наиболее распространенным является стоимостный метод, при котором количество продукции учитывается по сметной стоимости или по договорной цене. Уровень производительности труда характеризуется при этом методе измерения сметной стоимостью работ, приходящихся на одного работника основного и подсобною производства, т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производительность труда - абсолютно бредовый показатель * От двух до пяти с Евгением Сатановским …
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 11
  1. Руфина

    Не заявит ли женщина, что писала расписку под угрозами?

  2. Дементий

    Доброго дня! Невже пінжак з карманами ?)

  3. Ксения

    Очень важный момент упустили

  4. disfcapleder

    Прежде чем брать кредит , надо обдумать несколько вариантов его выплаты.

  5. Осип(Иосиф)

    Алексей, будет интересно ваше мнение на предмет отличия досмотра автомобиля от обыска автомобиля. Т.е. какие конкретно действия при досмотре автомобиля имеет право проводить сотрудник ГИБДД? В случае если водитель был остановлен инспектором и причиной досмотра послужило то, что инспектор так захотел, якобы у него есть подозрения. Спасибо!

  6. igunlad

    Лично в руки, нам не лень.

  7. ciecocow

    Ну зашибись советы от том, как общаться с охраной)))

  8. Кларисса

    Все бы ничего, но на пенсию мы продолжаем отчислять 22%. Может тогда государству стоит аппетиты поумерить. Нашим родителям тоже говорили: чтобы нормально жили наши деты ! Эта херня сама по себе не кончится!

  9. conslirena

    Прочти до конца. Граждане СССР РСФСР РФ, а Вам не кажется, что президент и правительство и госдума устроили ЗАПАДНЮ для самих себя ведь и ранее и сегодня участвовать в выборах законодательной и исполнительной власти имеют право только граждане РФ, а коль скоро в РФ нет таковых, а есть лишь ЛИЦА , проживающие на территории РФ , то все выборные компании и в прошлом и в будущем являются ничтожны и их результаты также являются ничтожны и подлежат отмене! О каких выборах и выборных должностях может идти речь, если избиратели не имеют гражданства, если у населения нет прав для участия в выборах? О каких депутатах Госдумы, судьях и других органах законодательной и исполнительной власти может идти речь, если их никто не избирал? О каком президенте может идти речь, если международное право и ФЗ о гражданстве и конституция трижды нарушены и все состоявшиеся ранее выборы являются ничтожны и их результаты подлежат отмене? Все это спектакль для лохов, а лохами являемся мы или нас хотят такими видеть. Фактически сегодня, нет в этой стране органов власти. ЗАКОНОДАТЕЛИ И ИХ АМЕРИКАНСКИЕ СОВЕТНИКИ НЕ ОСМЫСЛИЛИ, ЧТО СВОИМИ ДЕЙСТВИЯМИ СОЗДАЛИ ПРЕЦЕДЕНТ БЕЗВЛАСТИЕ И СМУТНОЕ ВРЕМЯ СЕГОДНЯ В РОССИИ! НАМ СРОЧНО НУЖЕН МИНИН И ПОЖАРСКИЙ ДЛЯ БОРЬБЫ С ОККУПАНТАМИ. ГРАЖДАНЕ РОССИИ , ВЫ ВПРАВЕ ВЕРНУТЬ ВЛАСТЬ В СТРАНЕ ЗАКОННО ИЗБРАННЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ НАРОДА И СУДИТЬ ФАШИСТКУЮ ХУНТУ ! Если у Вас хватило терпения прочесть эту статью, то Вы постарайтесь разобраться сами в ее содержании и ознакомьте ваших друзей и знакомых.

  10. Викторина

    Если вдруг меня незаслуженно в чем то обвинят приду и заслужу. А до этого разузнаю все фио, в т.ч. у родственников.

  11. Калерия

    Аналитики посчитали! Ну позыкрываются все ИПЕшки и пускай Путн отсасывает .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных